Jack Arnold zdradza sekret zadowolenia z obranej drogi zawodowej
Stare powiedzenie mówi, że jak się nie ma tego, co się lubi, trzeba lubić to, co się ma. A że w sferze zawodowej rzadko jest tak,...
Czy warto znać Angulara? Wspomnienie z konferencji ng-Poland
Mówiłem niedawno na konferencji ng-Poland o tym, dlaczego być może warto znać zdobywający coraz większe uznanie w świecie...
Japonki i 10 lat rekrutowania
Ustawienia komentarzy tu na blogu spowodowały, że dopiero dziś przeczytałem komentarz pod jednym z wpisów z września 2015 roku....
Jak sprawdzić, czy firma zapewnia rozwój zawodowy programiście (cz. 2)
Dobra, pofilozofowaliśmy już, co może oznaczać rozwój zawodowy. Teraz konkrety: jak w trakcie bycia rekrutowanym do jakiejś firmy (a...
Jak sprawdzić, czy firma zapewnia rozwój zawodowy programiście (cz. 1)
Miałem niedawno okazję wystąpić w roli jednego z prelegentów na jubileuszowym, setnym spotkaniu Warszawskiej Grupy .NET. Mówiłem o...
Rekruterzy IT w oczach specjalistów IT – dokończenie
Dziś parę zdań uzupełnienia do poprzedniego wpisu, w którym rozpocząłem interpretowanie wyników przepro- wadzonego w wakacje...
Rekruterzy IT w oczach specjalistów IT – wyniki ankiety
Na początku lipca ogłosiłem w bliskich mi rejonach internetu (w tym tu na blogu) ankietę adresowaną to specjalistów IT, w której...
O co pytają na rozmowie rekrutacyjnej kandydaci
Ostatnio, pod koniec którejś z rozmów rekrutacyjnych, pewien kandydat (serdecznie pozdrawiam!), zapytał mnie – nawiązując do...
Poradnikowe absurdy rekrutacyjne, czyli o której godzinie najlepiej aplikować na ofertę pracy
Zetknąłem się gdzieś niedawno z radą na temat tego, w jakie dni, a nawet o jakich godzinach aplikować na ofertę pracy, by...
4 krótkie wskazówki dla początkujących informatyków
Dziś 4 krótkie wskazówki dla początkujących informatyków – na portalu startkariery.pl. _______...