Five Common Myths in IT Career Management
Career management in IT is often guided by popular myths, and the process of making important career decisions based on these can lead to...
Jak podejmować decyzje w karierze, gdy zawodzą dane i algorytmy
Decyzje podejmowane przez nas w sferze zawodowej pod względem wagi ustępują tylko tym podejmowanym w obszarze osobistym. Dylemat:...
Dlaczego śledzę coraz mniej ludzi z HR
Było to jakieś pięć, może sześć lat temu. Mój LinkedInowy wall stał się w ciągu wielu poprzedzających lat na tyle mało...
Pięcioskładnikowy przepis na udany reskilling w IT (i nie tylko)
Jednym z ciekawszych wydarzeń dotyczących rozwoju zawodowego, w jakich uczestniczyłem w mijającym 2023 roku, był zorganizowany przez...
Jak być rekruterem IT i nie zwariować – wskazówki z pewnego eventu
Wydarzeniem branżowym mijającego lata było dla mnie spotkanie, które na początku lipca zorganizowaliśmy w 7N, mające tytuł: „Jak...
W walce o mniejszy szum, czyli jak podejmować lepsze decyzje – rekrutacyjne i nie tylko
Co mają wspólnego lekarze, sędziowie, aktuariusze, eksperci od linii papilarnych i rekruterzy? Wszyscy oni w swej pracy muszą...
Rywalizujący jak Polak, nie wywyższający się jak Duńczyk, czyli o kulturowych uwarunkowaniach pracy w IT
Kultura “mebluje” nam głowy. To, w jakim kraju dorastamy i czym za młodu “nasiąkamy”, przekłada się na to, jak...
Wszechstronność vs specjalizacja. O przewagach generalistów nad fachowcami
Czy w świecie ekspertów, w którym od edukacji oczekuje się dania konkretnych umiejętności przydatnych na rynku pracy; świecie, gdzie...
O pracach bezsensownych (bullshit jobs)
Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego to piątek jest ulubionym dniem świata pracowniczego, choć przecież na LinkedIn wszyscy...
„Wielu rekruterów traciło mnóstwo mojego czasu” – wywiad z Konradem Hiddenem
Jest jedną z najbardziej niesamowitych postaci, z jakimi zetknąłem się w swojej karierze rekrutacyjnej. Nie ujawnia swojego nazwiska w...