Konsultanci rekrutacji w oczach swoich klientów (na przykładzie UK)
Jeden z ostatnich newsletterów serwisu Recruitment Matters przynosi analizę Davida Jonesa z firmy Executive Network Sales Ltd., na temat...
Czego nie pisać w CV – cz. II
Poniedziałkowy dodatek “Gazety Wyborczej”, “Gazeta Praca” kontynuuje cykl dotyczący pisania dobrych CV. A...
Konferencje jako źródło cierpień
Koleżanka podzieliła się dziś ze mną wrażeniami z pewnej konferencji (tematyka: HR), w której miała okazję niedawno uczestniczyć....
Samo-ewaluacja czy samo-oszukiwanie się?
W ostatnim czasie dwukrotnie zadano mi, jako rekruterowi, pytanie o zadawane kandydatom pytanie na temat ich mocnych i słabych stron....
Trudne pytania rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy moment procesu rekrutacji. To najczęściej jej przebieg i wynik decydują o zatrudnieniu bądź...
Hobby w CV – wpisywać, nie wpisywać
Kwestią budzącą czasem spór wśród osób pracujących w branży rekrutacyjnej jest zasadność wpisywania przez kandydatów w swoim CV...
O motywowaniu i motywacji w IT
Kilka dni temu “Computerworld” opublikował interesujący artykuł o motywowaniu informatyków. Pożyteczna lektura dla...
Wykształcenie w zawodach IT
Na jednym z internetowych forów informatycznych toczyła się niedawno interesująca dyskusja na temat roli wykształcenia technicznego w...
CV nie do końca dobre
Sztuka napisania dobrego CV to odrębne i jakże obszerne pole rekrutacji. Istnieje kilka zasad ogólnych i bardzo dużo zaleceń...
Im więcej – w przypadku wysyłania aplikacji – to niekoniecznie tym lepiej
Starą i w zasadzie sprawdzoną zasadą aplikowania na stanowiska ogłaszane czy to w portalach pracy, czy bezpośrednio na stronach firm,...