Autor: Paweł Zdziech

informatycy, IT, rozwój zawodowy, satysfakcja w pracy, zarządzanie karierą

6 komentarzy

Programować do ostatnich dni czy iść w zarządzanie

Czytałem niedawno ciekawą dyskusję na forum Quora na temat karier programistów – konkretnie, na ile kariera programisty może...

Czytaj

informatycy, IT, nazwy stanowisk

2 komentarze

Ninja/Rockstar Senior Informatyk, czyli co mówią (?) nazwy stanowisk w IT

Nazewnictwo stanowisk w branży IT to ciekawy dla mnie temat. Nazwy stanowisk z reguły nie odgrywały większej roli w rekrutacjach, ale...

Czytaj

informatycy, IT, płeć w pracy

4 komentarze

Czy kobiety w świecie programistycznym muszą bardziej się starać?

Absolutnie nie piszę tego z okazji zbliżającego się 8. marca i Dnia Kobiet – stwierdzam fakt. Spośród ok. 30 kandydatów...

Czytaj

absolwenci, edukacja, informatycy, IT

3 komentarze

Wykształcenie IT a praca testera oprogramowania

Otrzymałem jakiś czasu temu od swojej koleżanki z 7N – pracującej w obszarze testów oprogramowania – pytanie o rolę...

Czytaj

kompetencje rekrutacyjne, nazwy stanowisk, referencje

Krytyczna analiza CV – na przykładzie kandydatki na prezydenta

W tym roku przeprowadzona zostanie w naszym kraju “rekrutacja” na najważniejsze stanowisko w państwie. Wybrany zostanie...

Czytaj

informatycy, IT, praca rekrutera, rynek pracy

21 komentarzy

Czy rynek pracy przestanie kiedyś sprzyjać programistom?

Napisała do mnie czytelniczka z pytaniem, które pewnie nie raz zadawane było przez osoby dłużej obserwujące rynek pracy w IT. Pytanie...

Czytaj

informatycy, IT, lojalność pracownicza, zarobki, zmiana pracy

3 komentarze

Czy skoczkowie zarabiają więcej

Początek Nowego Roku może być dla niektórych z czytelników okresem zawodowych, noworocznych postanowień, także tych związanych ze...

Czytaj

IT, list motywacyjny, ogłoszenia rekrutacyjne, praca rekrutera

7 komentarzy

Gdy rekruter rekrutuje rekrutera

Jakiś czas temu prowadziłem rekrutację dla siebie nietypową, ponieważ poszukiwałem rekrutera. Typowymi bowiem dla mnie rekrutacjami...

Czytaj

aplikowanie, dyskryminacja, praca rekrutera, savoir-vivre

• One Comment

Szczerość w rekrutacji, czyli “narodowy alkoholizm” jako powód odrzucenia aplikacji

Udzielanie informacji kandydatowi o negatywnym wyniku rekrutacji z pewnością nie należy do najprzyjemniejszych zajęć w pracy...

Czytaj

informatycy, IT, lojalność pracownicza, rozwój zawodowy, zarządzanie karierą

2 komentarze

Programista pyta, rekruter odpowiada

Kilka tygodni temu, w internetowej korespondencji z potencjalnym kandydatem okazało się, że kandydat ów (programista) jest wiernym i...

Czytaj
Close