dobre praktyki

dobre praktyki, informatycy, IT, praca rekrutera, referencje, Rozmowa kwalifikacyjna

3 komentarze

Czy rekruterzy potajemnie oceniają specjalistów IT

Trafiłem niedawno na artykuł o intrygująco brzmiącym tytule: “Jak rekruterzy potajemnie oceniają specjalistów IT” (How...

Czytaj

dobre praktyki, zaufanie

• One Comment

Jak rekrutowana była piłkarska reprezentacja Polski

Pół roku temu w piłkarsko-rekrutacyjnym wpisie spojrzałem na wywiad z Robertem Lewandowskim jak na rozmowę rekrutacyjną. Dziś...

Czytaj

dobre praktyki, kompetencje rekrutacyjne, praca rekrutera

5 komentarzy

Jak rekrutuje ISIS

W doniesieniach medialnych o najgłośniejszej dziś organizacji terrorystycznej (ISIS) wspomina się często o jej skuteczności...

Czytaj

dobre praktyki, komunikacja, LinkedIn, praca rekrutera, savoir-vivre

5 komentarzy

O granicach rekruterskiej śmiałości w “podrywaniu” kandydata

40 polubień i 76 komentarzy – takiego zainteresowania i zaangażowania nie wzbudził chyba żaden z publikowanych ostatnio przeze...

Czytaj

aplikowanie, dobre praktyki, informatycy, IT, poszukiwanie pracy, praca rekrutera, savoir-vivre, zmiana pracy

5 komentarzy

Wielowątkowość w procesach rekrutacyjnych

W informatyce wielowątkowością najczęściej nazywa się zdolność procesora do wykonywania wielu procesów czy wątków...

Czytaj

dobre praktyki, Goldenline, informatycy, IT, kompetencje rekrutacyjne, LinkedIn, praca rekrutera

16 komentarzy

Rekrutacyjny spam, czyli dlaczego specjaliści IT otrzymują nieadekwatne oferty pracy

Napisał niedawno czytelnik: “(…) mam w swoim profilu na GL czy LinkedIn kilka słów kluczowych jak J2EE, SQL, Perl, etc....

Czytaj

dobre praktyki, head-hunting, komunikacja, motywacja, poszukiwanie pracy, praca rekrutera, zmiana pracy

3 komentarze

Kiedy zrezygnować z dalszej rekrutacji

Napisał czytelnik z pytaniem. Pisze tak: “Chciałbym spytać kogoś kto jest rekruterem, czy popełniłem duży nietakt. Otóż we...

Czytaj

dobre praktyki, kompetencje rekrutacyjne, osobowość, praca rekrutera

• One Comment

Serce i rozum w rekrutacji

Mało jest obszarów działania przedsiębiorstwa równie mocno zależnych od subiektywnych opinii co obszar rekrutacji. Kluczowe decyzje...

Czytaj

dobre praktyki, head-hunting, kompetencje rekrutacyjne, praca rekrutera, zarobki

8 komentarzy

Co jest najgorszą rzeczą, gdy kontaktuje się z Tobą rekruter, zapraszając do udziału w rekrutacji? – wyniki ankiety

Kilka tygodni temu stworzyłem na LinkedIn ankietę, w której pytałem swoje ponaddwutysięczne grono kontaktów o ich doświadczenia w...

Czytaj

dobre praktyki, Goldenline, head-hunting, kompetencje rekrutacyjne, motywacja, praca rekrutera, satysfakcja w pracy, savoir-vivre, zmiana pracy

10 komentarzy

Gdy kandydat mówi “nie” rekruterowi

Kilka wpisów temu któryś z czytelników, komentując przyczyny, dla których rekruter nawet bez przeczytania CV może założyć, że...

Czytaj
Close