Czy programista musi koniecznie być na bieżąco?
W nawiązaniu do poprzedniego wpisu, dziś o innych pytaniach z “wielkiej piątki” pytań wymyślonych przez pewnego rekrutera...
Czas wolny programisty jako wskaźnik jego kompetencji?
Przeczytałem niedawno krótki tekst, w którym pewien brytyjski rekruter IT wskazał na 5 najlepszych, jego zdaniem, pytań jakie powinno...
SAP zatrudnia osoby z autyzmem
Interesującą wiadomością, podaną ostatnio przez Business Insider, była ta o ogłoszonym przez firmę SAP programie zatrudniania osób...
Programista języka polskiego
“Years of experience working with programmers have taught me that programmers who can communicate their ideas clearly are going to be...
Facebook jako narzędzie w employer brandingu
Uczestniczyłem wczoraj w ciekawej konferencji poświęconej rekrutacji. Ciekawej ze względu na tematykę (rekrutacja i employer branding)...
Praca i zarobki w Polsce wg Diagnozy Społecznej cz. II
Rozpoczynamy więc zabawę z danymi statystycznymi o Polakach, a konkretnie o zarobkach naszych rodaków. W poprzednim wpisie wyraziłem...
Trzy typowe błędy w CV specjalisty IT
Jest w przepastnych zasobach Internetu mnóstwo lepszych lub gorszych porad na temat tego, jak pisać albo jak nie pisać CV. Mniej...
Gdzie się podziali starsi programiści w Polsce
Wraz z moją firmą uczestniczyliśmy w zeszłym tygodniu w konferencji programistycznej świata Javy – GeeCON, w Poznaniu. Tego typu...
Szczęśliwe i nieszczęśliwe zawody (ranking)
Dziś coś dla tych, którzy chcieliby pracować w zawodzie, który da im szczęście. Dotarłem jakiś czas temu do listy...
Idealny programista znad Wisły – artykuł w Computerworld
Jakiś czas temu miałem przyjemność napisać dość obszerny (jak na mnie) artykuł dla Computerworld. Dotyczył generalnie tego, czy...