Jakie jest najważniejsze pytanie, które rekruter powinien zadać ekspertowi IT, czyli za co wręczyliśmy elektryczną hulajnogę na infoShare
Dobrze jest od czasu do czasu zmienić codzienną, zawodową perspektywę, np. zobaczyć, jak to by było, gdyby rekruterami – nawet...
Pojedziemy na łów, czyli na konferencję IT
Mówi się czasem w rekrutacji o wojnie o talenty (war for talent). Oznacza to po prostu, że pracowników ciężko pozyskać i że należy...
Czy warto znać Angulara? Wspomnienie z konferencji ng-Poland
Mówiłem niedawno na konferencji ng-Poland o tym, dlaczego być może warto znać zdobywający coraz większe uznanie w świecie...
Jak sprawdzić, czy firma zapewnia rozwój zawodowy programiście (cz. 1)
Miałem niedawno okazję wystąpić w roli jednego z prelegentów na jubileuszowym, setnym spotkaniu Warszawskiej Grupy .NET. Mówiłem o...
Co rekruterom i informatykom doradziłby Gartner
Miałem niedawno przyjemność być na jednej z konferencji Gartnera. Ta znana amerykańska firma badawcza dzieli się na nich z...
Wyzwania rekrutacji bardzo międzykulturowej
Kilka tygodni temu uczestniczyłem w konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji. Impreza tego typu to, jak w większości branż, dobra okazja...
Facebook jako narzędzie w employer brandingu
Uczestniczyłem wczoraj w ciekawej konferencji poświęconej rekrutacji. Ciekawej ze względu na tematykę (rekrutacja i employer branding)...
Gdzie się podziali starsi programiści w Polsce
Wraz z moją firmą uczestniczyliśmy w zeszłym tygodniu w konferencji programistycznej świata Javy – GeeCON, w Poznaniu. Tego typu...
Marka w rekrutacji
źródło: brandstrategy.wordpress.com Miałem przyjemność uczestniczyć w marketingowym seminarium Ala i Laury Riesów, w którym...
Konferencje jako źródło cierpień
Koleżanka podzieliła się dziś ze mną wrażeniami z pewnej konferencji (tematyka: HR), w której miała okazję niedawno uczestniczyć....