Jak być rekruterem IT i nie zwariować – wskazówki z pewnego eventu
Wydarzeniem branżowym mijającego lata było dla mnie spotkanie, które na początku lipca zorganizowaliśmy w 7N, mające tytuł: „Jak...
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o rekrutacji, ale baliście się zapytać
Jeśli w swojej pracy to ty głównie zadajesz pytania, czasem warto postawić się w roli odpytywanego. Są zawody, których...
Chirurg radzi rekruterowi
Co robić, by pracować lepiej? Powstało i powstaje na ten temat tysiące książek, rad udziela pewnie już miliony coachów....
O nachalności w rekrutacji
Czy nachalność może być skuteczna w rekrutacji albo w ogóle w biznesie? Czy jest coś złego w przesadnej chęci przekonania drugiej...
Rekruterzy rekruterom zgotowali ten los, czyli o rekruterskich żartach
Odrobina wolnego czasu, zgrany zespół plus dobra atmosfera w pracy powodują, że można od czasu umilić sobie dzień, robiąc komuś...
Rekrutacja i praca przyszłości – na podstawie “Black Mirror”
Jak będzie mogła wyglądać rekrutacja w dalekiej przyszłości? Kilku podpowiedzi doszukałem się w świecie, w którym nie goszczę...
Jak nie zostałem certyfikowanym Tech Recruiterem – recenzja kursu DevSkillera
Kilka tygodni temu znajomy programista i współtwórca jednego z narzędzi do testowania programistów napisał do mnie z wiadomością,...
Gdy byt określa świadomość – kiedy rekruterskie bonusy biorą górę nad jakością rekrutacji
Czasem to, jak pracuje rekruter, determinowane jest przez system bonusowy, jaki ma w firmie. Czasem determinowane jest za bardzo. Podczas...
Efekt LinkedIna na przykładzie rekruterów
Tzw. efekt LinkedIna – opisywanie swojej zawodwej roli w przesadzony co do istotności tej roli sposób – dopada czasem...
Nieoczywisty kandydat – oczywiste wyzwanie rekrutacyjne
Czasami kandydat o niestandardowym profilu zawodowym, oprócz tego, że sam ma niełatwo, jest też wyzwaniem dla pracujących z nim...