Introwertyk na ścieżce kariery
Badania są tu jednoznaczne: za bardziej inteligentnych uważamy tych, którzy mówią więcej i głośniej niż tych, którzy mówią...
Rozmowa rekrutacyjna z… kamerą
Otrzymałem kilka miesięcy temu ofertę dotyczącą systemu mającego sprawić, że “nie będę już musiał czytać CV...
Moja największa wpadka rekrutacyjna
Wiele wpisów w blogu tym poświęciłem na niekompetencję rekrutacyjną kandydatów. Regularnie, w cyklu “Dawni mistrzowie...
Aplikować czy nie – gdy nie spełniamy wymagań
Każdy, kto kiedykolwiek szukał pracy przeglądając ogłoszenia rekrutacyjne w internecie, musiał znaleźć się w sytuacji, gdzie...
Kolejność rozmów rekrutacyjnych
Kiedyś na którymś z for internetowych (pewnie dotyczących rekrutacji lub HR) zwróciłem uwagę na jedną wypowiedź. Otóż forumowicz...
Narcyzowi łatwiej podczas rekrutacji
Narcyzm należy do tych przypadłości osobowościowych, które wydając się z pozoru niegroźnymi, mogą na dłuższą...
Czy komputery zastąpią rekruterów
W toku dyskusji nt. irytujących cech rekruterów, która wywiązała się przy okazji przeprowadzonej przeze mnie niedawno ankiety na...
Dyskryminacja w rekrutacji i jej brytyjska próba eliminacji
Dyskryminacja w rekrutacji jest zjawiskiem tak starym, jak stara jest sama rekrutacja. Zmniejszenie czyichś szans w procesie rekrutacji (a...
Mobbing jako powód zmiany pracy z perspektywy rekrutera
Jedna z komentujących któryś z ostatnich wpisów osób zadała bardzo interesujące z punktu widzenia kandydatów pytanie. Dotyczyło...
25 najdziwniejszych pytań rekrutacyjnych AD 2011
Serwis Glassdoor opublikował niedawno kolejną listę dwudziestu pięciu najdziwniejszych pytań...