Pieniądze, motywacja, wynik – zależności nieoczywiste
Czy jest tak, że im zarabiamy więcej, tym pracujemy lepiej i wydajniej? Czy wyższa premia skłania nas do większego wysiłku...
Introwertycy lepszymi liderami?
Dziś trochę ciepłych słów o introwertycznych typach osobowości, często niedocenianych i utożsamianych z cechami niezbyt cenionymi w...
Wespół w zespół – jako czynnik zwiększający satysfakcję w pracy
Bardzo interesującym aspektem pracy rekrutera, przynajmniej dla mnie, jest możliwość spotykania się z wieloma ludźmi. Cenię...
Poczucie humoru w CV
Dziś pora przypomnieć sobie garść dawnych wpisów z aplikacji, na które natknąłem się w zamierzchłych czasach moich rekruterskich...
Praca w nadgodzinach a zdrowe serce
Trafiłem niedawno na wiadomość o badaniach, na podstawie których stwierdzono, że regularna praca w nadgodzinach znacząco przyczynia...
Angielski – zrób to sam
Angielski jest ważny. Kompetencje komunikacyjne w języku Szekspira są jednymi z najczęściej powtarzających się wymagań wymienianych...
Małysz, fabryki iPhonów i satysfakcja w pracy
Kończący karierę sportową Adam Małysz powiedział kilka dni temu: “Do swojej pracy zawsze jechałem z uśmiechem. Nie wyobrażam...
Dobre CV = jasne CV
Jest wiele elementów, które mogą decydować o źle napisanym CV. Źle napisane CV to CV, które w sposób nieadekwatny, niepełny lub...
Rekrutacja rekrutera
Ponieważ w ostatnim czasie w moim rekruterskim życiu zawodowym nastąpiła dość istotna zmiana – zmiana pracy – dziś wpis...
“Informatycy o pracodawcach” cz. V – Otwartość na nowe oferty pracy
Poprzedni wpis zakończyłem stwierdzeniem dosyć zaskakującego faktu wysokiej otwartości ankietowanych przeze mnie informatyków na nowe...