Złudna potęga znajomości
________ Fot. BranchOut Kwestią czasu było, kiedy najpopularniejszy portal społecznościowy świata, Facebook, zostanie wypróbowany...
Meandry employer brandingu
Employer branding, rozumiany szeroko jako ogół strategii i metod budujących pozytywny wizerunek pracodawcy w jego otoczeniu biznesowym,...
Wybór prezydenta jako rekrutacja
Emocje prezydenckie za nami, wybór dokonany, niedawny kandydat na prezydenta nie jest już kandydatem – jest prezydentem-elektem, a...
Czego kandydat IT nie powinien na rozmowie czynić
Wśród wielu zestawień i list porad dla kandydatów przed rozmowami kwalifikacyjnymi, z jakimi dotychczas się zetknąłem, tylko...
Dwa wcielenia rekrutera
Podczas wakacyjnej lektury rekruterskiej książki autorstwa Jane Brown i Ann Swain pt. “The Professional Recruiter’s...
Jak ocenić przyszłego pracodawcę
Decyzji o odejściu z obecnej pracy i podjęciu zatrudnienia w nowej firmie zawsze towarzyszy element niepewności, mniejszego lub...
O zarobkach – byle spójnie
Finanse to trudny, kto wie czy nie najtrudniejszy temat rozmów rekrutacyjnych. Są kraje (zwłaszcza anglosaskie), gdzie sprawa ułatwiona...
Konsultanci rekrutacji w oczach swoich klientów (na przykładzie UK)
Jeden z ostatnich newsletterów serwisu Recruitment Matters przynosi analizę Davida Jonesa z firmy Executive Network Sales Ltd., na temat...
Czego nie pisać w CV – cz. II
Poniedziałkowy dodatek “Gazety Wyborczej”, “Gazeta Praca” kontynuuje cykl dotyczący pisania dobrych CV. A...
Konferencje jako źródło cierpień
Koleżanka podzieliła się dziś ze mną wrażeniami z pewnej konferencji (tematyka: HR), w której miała okazję niedawno uczestniczyć....