Robert Lewandowski na “rozmowie rekrutacyjnej”
W minione Święta telewizja TVP Sport wyemitowała wywiad z najpopularniejszym chyba obecnie polskim sportowcem (a na pewno...
O kulturze korporacyjnej Korei
Atmosfera Świąt sprzyja zwolnieniu tempa, z jakim pracujemy, pomyśleniu o sprawach ważniejszych niż praca. Wpisuje się w tę...
O pożytkach z altruizmu (Adam Grant, “Give and Take” – recenzja książki)
Odkąd pracuję, zawsze zastanawiało mnie, czy egoiści mają większe szanse w osiągnięciu sukcesu zawodowego w porównaniu z...
Co rekruterom i informatykom doradziłby Gartner
Miałem niedawno przyjemność być na jednej z konferencji Gartnera. Ta znana amerykańska firma badawcza dzieli się na nich z...
Czy porównywać się z innymi pod względem zarobków
Trafiłem ostatnio na opracowane przez OECD narzędzie, w którym można porównać własny dochód z dochodami innych mieszkańców...
Wielowątkowość w procesach rekrutacyjnych
W informatyce wielowątkowością najczęściej nazywa się zdolność procesora do wykonywania wielu procesów czy wątków...
Rekrutacyjna gra w klasy, czyli gdy dyskryminuje się ze względu na klasę społeczną
Gdyby chcieć stworzyć dekalog profesjonalnego (i zarazem etycznego) rekrutera, jednym z przykazań powinno by być “Nie...
Moja 10. rocznica pracy w rekrutacji
Jakoś w tych dniach – mniej więcej w połowie września – minęło 10 lat, odkąd pracuję w rekrutacji. Piękny ten...
Rekrutacyjny spam, czyli dlaczego specjaliści IT otrzymują nieadekwatne oferty pracy
Napisał niedawno czytelnik: “(…) mam w swoim profilu na GL czy LinkedIn kilka słów kluczowych jak J2EE, SQL, Perl, etc....
82-110 zł za godzinę, czyli o wysoce pożądanym i stąd ceniącym swój czas programiście
Mój niedawny post na LinkedIn, gdzie zacytowałem jednego z naszych kandydatów domagających się wynagrodzenia za sam udział w...