Five Common Myths in IT Career Management
Career management in IT is often guided by popular myths, and the process of making important career decisions based on these can lead to...
Jak podejmować decyzje w karierze, gdy zawodzą dane i algorytmy
Decyzje podejmowane przez nas w sferze zawodowej pod względem wagi ustępują tylko tym podejmowanym w obszarze osobistym. Dylemat:...
Pięcioskładnikowy przepis na udany reskilling w IT (i nie tylko)
Jednym z ciekawszych wydarzeń dotyczących rozwoju zawodowego, w jakich uczestniczyłem w mijającym 2023 roku, był zorganizowany przez...
Rywalizujący jak Polak, nie wywyższający się jak Duńczyk, czyli o kulturowych uwarunkowaniach pracy w IT
Kultura “mebluje” nam głowy. To, w jakim kraju dorastamy i czym za młodu “nasiąkamy”, przekłada się na to, jak...
O różnych rozumieniach programistycznego seniority
Fascynujący rynek rekrutacji programistów nadal potrafi zaskoczyć. Kilka dni temu zaskoczył mnie tym, jak różnie może być rozumiane...
Jakie jest najważniejsze pytanie, które rekruter powinien zadać ekspertowi IT, czyli za co wręczyliśmy elektryczną hulajnogę na infoShare
Dobrze jest od czasu do czasu zmienić codzienną, zawodową perspektywę, np. zobaczyć, jak to by było, gdyby rekruterami – nawet...
Jak nie zostałem certyfikowanym Tech Recruiterem – recenzja kursu DevSkillera
Kilka tygodni temu znajomy programista i współtwórca jednego z narzędzi do testowania programistów napisał do mnie z wiadomością,...
Nieoczywisty kandydat – oczywiste wyzwanie rekrutacyjne
Czasami kandydat o niestandardowym profilu zawodowym, oprócz tego, że sam ma niełatwo, jest też wyzwaniem dla pracujących z nim...
Pojedziemy na łów, czyli na konferencję IT
Mówi się czasem w rekrutacji o wojnie o talenty (war for talent). Oznacza to po prostu, że pracowników ciężko pozyskać i że należy...
CV doświadczonego programisty, czyli jak poradzić sobie z nadmiarem bogactwa
Napisał Czytelnik: “Jestem starszym programistą, mam za sobą już kilka ładnych projektów i potrzebuję przygotować nowe...